Swiss Post Cybersecurity AG Unsere Stellenangebote

DARUM SIND SIE BEI UNS GENAU RICHTIG:

• Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Projekte, bei Interesse mit direktem Kundenkontakt
• Viele interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten vom SOC OCC über das IRC bis hin zum Consulting
• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitpensum (ab 60%) möglich

ÜBER UNS

Swiss Post Cybersecurity bietet Sicherheitslösungen zum Schutz digitaler Werte und Daten, die alle in der Schweiz entwickelt und betrieben werden.

Wir wurden 2024 aus terreActive und Hacknowledge gegründet und sind eine Tochtergesellschaft der Schweizerischen Post mit Hauptsitz in Aarau und Niederlassungen in Morges, Zürich und Luxemburg. Wir stärken die Cyber-Resilienz mit Schweizer Präzision und Innovation.

Mit mehr als 150 Mitarbeitenden bündeln wir unser Wissen und unsere Erfahrung, um die Cybersicherheit voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams und verteidigen Sie mit uns die digitale Zukunft!

WIR BIETEN

Neben der eigenen Entwicklungsabteilung verfügt die Swiss Post Cybersecurity AG über drei Geschäftsfelder, um unseren Kunden 360° Sicherheit aus einer Hand anbieten zu können.

Im Consulting werden Konzepte für Projekte entwickelt und Sicherheitsaudits geplant und durchgeführt. Ziel ist es, Angriffspunkte und Performance-Engpässe zu erkennen.

Bei der Integration werden komplexe Systeme integriert oder nur bestehende Sicherheitsmechanismen erweitert.

Im Security Operations Center sorgen wir für einen reibungslosen und sicheren Betrieb und erkennen/reagieren auf Vorfälle wie beispielsweise Hackerangriffe.

MIT SICHERHEIT WEITERKOMMEN - WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG!

Aufgrund der stark wachsenden Auftragslage suchen wir für all unsere Teams kluge Köpfe, die uns in den spannenden Projekten unterstützen und vorantreiben wollen.

Egal ob Lehrabgänger, Bachelorabsolvent oder Senior Consultant: Wir haben bestimmt eine abwechslungsreiche Aufgabe für dich. Cyber Security ist ein komplexes Feld mit vielen Herausforderungen. Von unseren künftigen Teammitgliedern erwarten wir daher eine hohe Affinität zu technischen Themen und die Motivation, knifflige Aufgaben lösen und sich stets in neue Aufgabengebiete einarbeiten zu wollen. Diplome und Fachausweise sind zwar schön und gut, Berufserfahrung und vor allem Begeisterung für Cyber Security für uns aber noch wichtiger.

Wir bieten Services von Audit über Integration bis zum Betrieb. Du tauchst gerne in technische Tiefen ab und bist froh, wenn sich ein anderer um die Kunden kümmert? Du bist der geborene Redner und möchtest Workshops leiten? Du trägst gerne deinen Teil zur Open-Source-Community bei und siehst dich als Git-Master? Egal ob Red Team oder Blue Team - bei uns kommst du mit Sicherheit weiter!

Wir mögen Vollzeit- und Teilzeitangestellte sowie Homeoffice, da es für uns selbstverständlich ist, dass die Vereinbarkeit von Freizeit und Arbeit zu einem ausgeglichenen Firmenalltag beiträgt. Zudem schätzen wir längerfristige Zusammenarbeiten. Die durchschnittliche Firmenzugehörigkeit beträgt mehr als sechs Jahre.

Unsere Kultur basiert auf einem direkten, unkomplizierten Ansatz und einer flachen Hierarchie. Vom Lernenden hin zum CEO wird in Projekten gearbeitet und wir erreichen unsere Ziele gemeinsam im Team. Bei uns haben Mitarbeitende früh die Möglichkeit, ihren Karrierepfad mitzubestimmen. Aufgrund des starken Wachstums kann die zu besetzende Position auf das Profil des Bewerbers zugeschnitten werden.

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Kontakt

Paula Nowak
Talent Acquisition Partner
062 834 00 55
hr@spcs.ch