Saatlenstrasse 13
CH‑8051 Zürich
T +41 44 368 55 77
F +41 44 368 55 88
Kontakt
Maja Weiss
Teamleiterin HR
T: +41 44 368 55 77
hr@scheuss-partner.ch
Scheuss & Partner AG Unsere Stellenangebote
DARUM BIST DU BEI UNS GENAU RICHTIG:
- Flache Hierarchien
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
- Homeoffice
- Fortschrittliche Sozialleistungen
- 5 Wochen Urlaub
- Krankentaggeld übernehmen wir zu 100%
- Aus‐ und Weiterbildung
- Parkplatz und gute Anbindung an ÖV
- Getränke, Obst, «Znüni»
- Mitarbeiteranlässe
ÜBER UNS:
Wir sind ein erfolgreicher, dynamischer und verlässlicher IT-Partner für KMU-Betriebe, Schulen, Stiftungen und öffentliche Verwaltungen.
Kompetent mit Erfahrung und Expertenwissen sind unsere Schwerpunkte lokale Infrastrukturlösungen, Managed Services aus unserem Rechenzentrum von publicloud, Azure und Microsoft 365 sowie die Abwicklung von Hardwarebeschaffungen (Clients, Workstations, Drucker, Server, Netzwerk- und Multimediaprodukte).
ECKDATEN:
60 Mitarbeitende, davon 4 Auszubildende
WIR BIETEN:
Spannende Arbeit, attraktive Bedingungen und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten machen uns zum besonderen Arbeitgeber. Wir fordern unsere Mitarbeitenden mit anspruchsvollen Zielen und belohnen herausragende Leistungen. Eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens, Respekts und des offenen Dialogs prägt unsere Arbeitshaltung.
Es erwarten Dich:
- eine verantwortungsvolle Position in einem jungen und aktiven Team
- ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit abteilungsübergreifender Zusammenarbeit sowie der Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
- attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- einen sicheren Arbeitsplatz inmitten eines herzlichen und familiären Unternehmens
- interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
UNSERE GRUNDSÄTZE:
Den Erfolg herbeiführen
Unser Ziel ist der dauerhafte Erfolg des Unternehmens, unserer Kunden, Geschäftspartner und Mitarbeitenden. Deshalb stehen wir für Fachwissen, Verbindlichkeit und Qualität ein. So gelingt es uns, die Menschen, für die und mit denen wir arbeiten, auf lange Sicht für Scheuss & Partner zu begeistern.
Nachhaltig Werte schaffen
Um die Zukunft des Unternehmens langfristig zu sichern, ist der finanzielle Erfolg von zentraler Bedeutung. Unser unternehmerisches Tun beruht deshalb auf den Grundpfeilern Integrität, Respekt, Fairness sowie auf technologischem Vorsprung und einer innovativen, optimierten Produktgestaltung. So schaffen wir Nutzen und wirtschaftlichen Mehrwert in Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und Partnern.
Qualität als Mass der Dinge
Wir wollen gut sein in dem, was wir tun. Deshalb bilden sich unsere Mitarbeitenden kontinuierlich weiter und besitzen immer die aktuellen Hersteller Zertifizierungen. Ein zusätzlicher Wissenspool – mit Fachliteratur und Schulungen – ist unser Intranet. Die Bearbeitung der Kundenanliegen ist über persönliche Kontakte, eine zentrale Anlaufstelle für Beschwerden und ein Ticketing-System organisiert. So betreuen wir unsere Kunden fachkundig, schnell und in bester Qualität.
Menschen fördern und fordern
Wir pflegen eine Kultur des Vertrauens, lassen Menschen ihre Talente und Ideen entwickeln und spornen zu ausgezeichneten Leistungen an. Von unseren Führungskräften erwarten wir Zielstrebigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Mut zur Erneuerung. Wir unterstützen die Entwicklung der Mitarbeitenden, setzen anspruchsvolle Ziele und belohnen gute Leistungen.
Glaubwürdig handeln
Wir tun, was wir sagen, und sagen, was wir tun. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit und Ehrlichkeit. Wir suchen jederzeit das Gespräch und stellen uns der Kritik. Aktive, aufrichtige und zeitgerechte Kommunikation steht im Einklang mit unserem Handeln. Sie bildet und erhält das Vertrauen unserer Interessengruppen.
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